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i formanti
permettendo al candidato di esercitarsi anche nella gestione del tempo e di verificare il proprio livello di preparazione
alienazione e assoggettamento
implicando l'impiego di beni e mezzi
La parte fondamentale e portante è tuttavia costituita dalle 32 esercitazioni
La gestione dei conflitti tra soci nelle società di capitali chiuse Fra autonomia ed eteronomia- Agstner Novità i formantiI conflitti tra soci rappresentano il tallone dachille o, secondo altra autorevole dottrina, il problema cardinale della corporate governance delle societ di capitali chiuse (o personalistiche). Lesame di queste problematiche, comunemente riferite sotto le etichette abuso di maggioranza, abuso di minoranza e abuso di uguaglianza (o paritario), segue ad oggi una traiettoria dindagine piuttosto classica e regolare.