Dossier HR: Persoonlijk ontwikkelingsplan OR Maar de echte schade zit

Maar de echte schade zit vaak in de verborgen kosten: vervanging die langer duurt dan gepland

Advocaat Bert van Mieghem legt deze juridische zaken helder uit en geeft waar mogelijk praktische tips

Zakelijk of privé

Ondernemen kan niet zonder risico’s

AI-implementatie in de organisatie

Dossier HR: Persoonlijk ontwikkelingsplan OR Maar de echte schade zitHet is belangrijk dat de werknemers van je organisatie zich continu blijven ontwikkelen. Door deze ontwikkeling blijven ze namelijk gemotiveerd, betrokken en duurzamer inzetbaar. Je organisatie plukt daar dus ook de vruchten van. Je kunt vanuit HR een leven lang leren en ontwikkelen stimuleren. Een goed hulpmiddel daarbij is het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Dit geeft werknemers houvast bij hun groei binnen de organisatie. Ze kunnen in het POP